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Facebook Twitter LinkedIn 电子邮件AcademyHealth 年度研究会议 (ARM) 上提交的新研究表明，在缩小医疗覆盖、医疗可及性和医院再入院率方面的差距方面取得了进展，但也记录了在医生选择等领域仍然存在的差距。
AcademyHealth 证据生成和转化副总 WhatsApp 主管 裁兼卫生服务多样性、包容性和少数族裔参与研究中心主任 Margo Edmunds 表示：“美国存在医疗公平问题，解决这个问题需要可靠的证据和政治意愿。” “AcademyHealth 年度研究会议上提出的研究有助于解决这一问题的证据问题，揭示了导致健康不平等的偏见和结构，并评估了旨在消除这些偏见的政策方案。”
今年 ARM 的重点研究范围广泛，从对《平价医疗法案》(ACA) 政策及其对不平等的影响的考察，到一项记录患者在选择医生时存在选择偏差的研究，其中包括：
医生姓名中的种族/民族或性别是否会影响患者对医生的选择？
巴鲁克学院教授兼 Luciano 医疗政策主席、本研究主要作者 Jessica Greene 博士的研究记录了白人和男性对白人男性医生的偏好模式。如果这种假设的选择偏差转化为人们实际的医生选择，它可能是导致女性和少数族裔医生收入低于白人男性医生的一个因素。
Medicare 医院再入院率降低计划对健康差距的影响
布莱根妇女医院医学讲师、本研究主要作者 Jose Figueroa 医学博士比较了旨在降低医院再入院率的 ACA 计划实施前后白人和黑人患者的数据，发现差距略有缩小。然而，作者指出，联邦政策制定者应考虑未来政策调整，以确保在基于价值的医疗服务下进一步促进健康公平。